Dienstverlening

De doelstelling van TechMatch is helder: goed technisch personeel aan een vaste baan helpen! Onze insteek is dus om u in dienst te krijgen bij onze opdrachtgever. Dit kan op twee manieren:

1. middels werving- en selectie waarbij u direct voor bepaalde of onbepaalde tijd in dienst treedt bij onze opdrachtgever;
2. middels detachering waarbij u in eerste instantie in dienst treedt bij TechMatch, gedetacheerd wordt bij onze opdrachtgever en op een vooraf afgesproken moment in dienst kunt treden bij onze opdrachtgever.  

Ook is het mogelijk om op tijdelijke basis via TechMatch aan de slag te gaan. U wordt dan bij een van onze opdrachtgevers gedetacheerd voor de duur van een project of vastgestelde periode.

Indien u via TechMatch gedetacheerd wordt kunt u rekenen op een zeer goed arbeidsvoorwaardenpakket. Hoewel dit veelal slechts een tijdelijke overbrugging is tot een dienstverband bij onze opdrachtgever, vinden wij het belangrijk u ook tijdens deze periode passende arbeidsvoorwaarden te kunnen bieden. U moet hierbij denken aan:

- Een uitstekend salaris;
- 24 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Studiekostenregeling;
- Overige emolumenten zoals een onder andere een leaseauto zijn bespreekbaar.

Tenslotte, voor alle duidelijkheid: de dienstverlening van TechMatch brengt voor u als kandidaat geen kosten met zich mee.